Auch in der Wirtschaft ist der Mensch der wichtigste
Teil der Wertschöpfung.
Der Mensch steht im Mittelpunkt
Der Mensch ist eine handelnde und schöpferisch tätige Person. Sie schöpft Werte in Unternehmen und treibt Veränderungen voran. Der Mensch ist eigenverantwortlich für die Gestaltung von Prozessen und die Formung seiner selbst.
Seine „Welt“ ist eine Konstruktion seiner Wahrnehmung. Die Fähigkeit zur Reflexion über die eigene Rolle in der Konstruktion der „Wirklichkeit“ eröffnet Wege zur Autonomie und damit zum motivierten, effizienten Handeln. Jeder Mensch ist fähig zu kommunizieren, hat eine natürliche Neugier sowie ein Streben nach Entwicklung und Sinnhaftigkeit.
Coaching
Coaching kann Veränderungen und Entwicklungen beschleunigen
Es geht darum, den Menschen mit seinen ureigenen, persönlichen Potenzialen in Verbindung bringen und damit seine Handlungsoptionen erweitern.
Coaching von Einzelpersonen und Teams basieren auf der natürlichen Neugier und Entwicklungsfähigkeit des Menschen. Coaching ist eine individuelle, prozessbetone Beratungsform zur Unterstützung und Förderung der Entwicklung von Einzelpersonen.
Stehen Sie vor Veränderungen? Stecken Sie in Veränderungen fest? Möchten Sie sich entwickeln?
"Mir ist auf einer neuen Ebene bewusst geworden, wie sehr Sie mir geholfen haben einen besseren Umgang mit meiner Geschichte zu finden. Ich glaube, ich hätte das nicht besser finden können."
(Zitat eines Coachee)
Persönliches Coaching bringt Ihr Anliegen voran
Entscheidungshemmnisse
Führungsfragen
Beziehungsprobleme
Burnout
Schwierigkeiten mit Teams
Blockaden
Fragen zur inneren Ausrichtung
Coaching verbessert Ihre Handlungsfähigkeit. Das geschieht durch die Förderung von Selbstreflexion, Selbstwahrnehmung, Selbstwertgefühl und Eigenverantwortung. Es geht nicht darum, Sie zu „verändern“, sondern Sie mit Ihren ureigenen, persönlichen Potenzialen in Verbindung zu bringen und damit Ihre Handlungsoptionen erweitern.
Wir arbeiten dabei auf Augenhöhe zusammen. Coaching beruht auf Kooperation und gegenseitigem Vertrauen. Ich stehe Ihnen als Prozessbegleiter und als Unterstützung bei eigenen Entscheidungen und Veränderungen zur Seite – die eigentliche Veränderungsarbeit wird durch Sie selbst geleistet. Sie sollten daher bereit und offen sein, sich mit sich selbst und Ihrer Situation auseinanderzusetzen und sich persönlich zu verändern.
Grundsätzlich ist Coaching für jeden Menschen geeignet. Zu mir kommen Manager und Geschäftsführer, Bereichs- und Abteilungsleiter aus Unternehmen, aber auch Privatpersonen mit unterschiedlichem Hintergrund. Wenn Sie sich ein Coaching ausprobieren wollen, sollten Sie psychisch und physisch normal belastbar sein.
Auf dieser Basis entstehen Qualifizierungs- und Seminarprogramme zu verschiedenen Themen, wie Kommunikation, Führung, E-Commerce, Marketing und Fundraising. Eine kleine Auswahl von möglichen Themen und Formaten:
Kommunikation und Führung
Für verschiedene Zielgruppen, wie Key-Account-Manager, technische oder IT-Projektleiter oder Scrum-Master:
Wirkung verschiedener Kommunikationsformen, Projektmanagement, Rolle von Werten, Führungsstil, operative Führung, Teambildung
Präsentation und Wirkung
Für Vertriebsmitarbeiter und Consultants:
Präsentationstraining und eigene Wirkung, Kundenkommunikation, Führen im Projekt und im Vertrieb, Stärkung der eigenen Persönlichkeit.
Selbst-Bewusstsein und Teambildung
Für verschiedene Gruppen:
Seminarformat mit Singen, Zusammenarbeit mit der Sopranistin Brita Rehsöft.
Curriculum E-Commerce
Für E-Commerce-Verantwortliche und -Neulinge:
Überblick und Details des Geschäftsmodells entlang der gesamten Prozesskette
Kultur und Internet
Für bildenden Künstler und Kunsthandwerker oder Musiker und Musikerinnen:
Seminar zu Vertrieb und Marketing, kombiniert mit Business Coaching.
Für Schulen und Hochschulen
Unterrichtsthemen:
E-Commerce, Entrepreneurship, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Marketing, Agenturarbeit, Kommunikation und IT, auch in Verbindung mit Musikvermittlung.
Organisationen reagieren komplex auf Veränderungen
Organisationen zu transformieren ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die viel Geduld erfordert.
Coaching von Einzelpersonen und Teams basieren auf der natürlichen Neugier und Entwicklungsfähigkeit des Menschen. Coaching ist eine individuelle, prozessbetone Beratungsform zur Unterstützung und Förderung der Entwicklung von Einzelpersonen.
Stehen Sie vor Veränderungen? Stecken Sie in Veränderungen fest? Möchten Sie sich entwickeln?
Ihre kompetente Moderation und Beratung unseres multiprofessionellen Teams aus Haupt- und Ehrenamtlichen, hervorragende Kenntnis kirchlicher Strukturen und ihrer Organisation, sowie Ihr begleitendes Coaching im Pfarrteam führten zu einer neuen Identität in der Zusammenarbeit der Kirchengemeinden.
